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« avril 2005 | Accueil | juin 2005 »

Utilisation du blog pour un candidat en recherche d'emploi par Michael Przyswa.

Commentaire laissé par Michael (voir aussi son excellent site) devenant un post :
A mon humble avis, un blog est un outil intéressant en terme de facilité de publication d'information et de référencement. Cependant, comme cela est de plus en plus répété, cela ne suffit pas pour être un réel "plus" dans le cadre d'une stratégie de recherche d'emploi. C'est un outil supplémentaire pour accroître sa visibilité... c'est sur.
C'est aussi la preuve qu'un candidat est sensibilisé aux nouvelles technologies. Cependant, comme tout medium, il faut savoir l'utiliser à son profit. L'utilisation d'un langage adapté aux employeurs potentiels est plus que nécessaire pour que ce support joue pleinement son rôle. De plus, il est conseillé de mesurer le temps passé pour animer un blog. J'ai rencontré de nombreuses personnes qui consacraient beaucoup trop de temps à écrire des billets destinés à leurs blogs... Il est donc impératif d’apprendre à gérer son temps entre les techniques de recherche classique (recherche d'offres d'emploi, envoi de candidatures spontanées, participations à des salons, ...), le blog et l’utilisation des réseaux sociaux. La plupart du temps, les média parlent de plus en plus du blog comme outil de recherche d'emploi en laissant de coté les plates-formes ouvertes de networking comme le sont Viaduc, LinkedIn ou 6nergie...
Ces nouveaux outils ne remplacent pas le blog, mais complètent le surplus de visibilité qu'offre cet outil. Enfin, Si vous y avez accés, il est tout à fait intéressant d’utiliser les plates-formes de networking fermées comme celles du Club Procterien ou d’European Professional Women Network qui offrent la possibilité d’échanger sur différents sujets et entre autres sur les stratégies de gestion de carrière et de recherche d’emploi.
Pour conclure, le blog est intéressant dans le cadre d’une recherche d’emploi, cependant c’est un outil qui est à considérer et à utiliser avec modération.

Merci Michael pour cet excellent résumé rappellant que le blog est un outil intéressant de plus pour chercher un emploi mais pas la solution miracle à lui tout seul.

Meet the Bloggers 2.0 : le 17 mai à l'OPA

Meetdabloggers2_3_2Qui a dit que les blogs ne servaient pas à se rencontrer physiquement ?
Après l'énorme succès de la première, Julien et Jérome (TVNomics) organise cette nouvelle rencontre (informations et inscriptions ici et ici).

Online 2005 : Conférence sur les blogs d'entreprise.

OnlineDans le cadre du salon Online 2005 vous êtes invités à assister le Jeudi 19 mai de 11h00 à 12h30 à la conférence "Les Weblogs d'entreprise pourquoi faire ?" :
    Communication interne, relation client, relations presse...
    Comment positionner son Blog par rapport à son site Web ?
    Faut-il définir une charte des bloggeurs internes ?
Illustration par l’exemple. Avec : Loic Le meur - Typepad et le témoignage de : Jacques Froissant - Chasseur de tête - Altaide, Pascal Mercier - Associé - Aelios Finance, Pierre Méchentel - Tubbydev, Michel de Guilhermier - Photoways.
Inscription ici.

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