Altaïde : Conseil aux candidats.

Eyeka vient de lever 5 millions de Dollars et lance un plan de recrutement très actif.

Eyeka, fournisseur d’applications mobiles pour vidéos et photos, créée récemment par Franck Perrier et Gilles Babinet, annonce aujourd’hui sa levée de fonds de 5 millions de Dollars. Gilles avait prédemment créé Musiwave, société revendue fin 2005 plus de 100 Millions de Dollars. Ventech, fond d'investissement français, et DN Capital, la société de capital risque anglo-saxonne, participent à ce tour de table initial. Eyeka, veut proposer aux utilisateurs de téléphones mobiles une façon différente et innovante de gérer et d’utiliser les photos et vidéos prises avec leurs portables.
Communiquer de Presse Eyeka complet à télécharger ici .
Eyeka, après avoir recruté (avec Altaïde) comme CTO Yves Languepin (ex ChateauOnline), lance un plan de recrutement actif. Nous recherchons donc de manière active :
    - Développeur Applications Mobiles : Symbian / Java/ C++
    - Développeur Web : Java J2EE, .Net
    - Chef de projet développement : Java J2EE, .Net, ...
    - Architecte Logiciel expérimenté : Java J2EE, .Net, Content Management, EAI, Design Logiciel, expérience de développement d'un portail à haut volume
    - Administrateur Réseaux Microsoft
    - Stagiaire Marketing
Si vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux mené par une équipe expérimentée et sympa (voir video ici), n'hésitez pas à m'envoyez un CV ou un message sur mon mail : j.froissant@altaide.com

Le blog du Marketing Sportif sur France Inter.

Le blog du Marketing Sportif, écrit par Julien Hermetet, candidat du mois Altaïde, commence à être célèbre. Après la rubrique "Blog du jour" de Statégies.fr, c'est au tour de France Inter d'interviewer Julien ce matin dans l'émission "Blogs à part" (Interview disponible ici).
Nous sommes ravis chez Altaïde de porter chance à nos candidats du mois et à vraiment les aider à trouver un nouveau job. Julien a eu récemment des entretiens grâce à cette visibilité. La qualité de son blog emploi y est aussi pour beaucoup. Candidats à l'emploi si vous cherchez un exemple de blog emploi, n'hésitez pas à vous inspirer du travail de Julien !
A qui le tour ?

Planéte Cadre : un blog sur la cooptation.

Planéte Cadre, blog de la société du même nom, propose aux candidats de créer leur blog gratuitement et de favoriser la cooptation. Pas eu le temps de creuser et de comprendre comment? Si quelqu'un a un avis ? David ?

Les agences de communication RH s'intéressent aux blogs emplois.

Aktor interactive, agence de communication de recrutement, s'intéresse de près aux blogs emplois : article sur les blogs emplois (avec Altaïde et Bertrand Duperrin), et lancement de Jobmanager qui est portail emploi. Jobmanager.fr permet, après inscription, d'accéder  à des informations utiles telles que : fiches détaillées sur les 140 recruteurs les plus actifs en 2006, liste commentée des 112 sites emploi généralistes et spécialisés en France et à l’international, agenda des événements de l’emploi,...
Le site propose également de créer un blog emploi pour mettre en avant votre candidature et de partager vos informations et celles de vos « alliés » au sein de réseaux sociaux.
Chez Altaïde et Moovement, nous croyons à l'intérèt des blogs emplois mais dans une démarche motivée et pas dans un cadre. L'expérience de Cadresonline avec ses blogemplois n'est pas très concluante. Il est intéressant de noter que les "meilleurs blogs emplois " (comme nos candidats du mois) ne sont pas nés dans un cadre rigide et structuré mais seul dans leur coin du web.
Peut être que la bonne approche est plutot d'agréger et classer après coup ceux-ci ? (On y pense d'ailleurs) Et vous votre avis ?